
Это основное, чем следует руководствоваться при выборе программы для корпоративного мероприятия. Веревочный курс, психологические игры с дальнейшим анализом подойдут - для построения команды, приключенческие программы или совместные поездки - для создания дружеской атмосфер в коллективе, тематические программы, сюжетные квесты и т.п для развлечения сотрудников.
Какой средний возраст сотрудников? Чем увлекаются? Какова их область интересов? Проанализировав ответы на эти вопросы, можно сделать вывод о том, какая программа лучше всего подойдет для Вашего коллектива.
Если праздник тематический, то сценарий будет обыгрывать это событие: будь то день рождения фирмы, новый год или ежегодный летний выезд. Если вы хотите нечто уникальное, специально подобранное под особенности вашего коллектива, то в этом случае Вам необходим индивидуальный сценарий.



